Đồng chí Trịnh Thị Hoa – Phó Chủ tích Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị thẩm định hồ sơ cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đat chuẩn văn hóa

Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã lựa chọn những nội dung thực hiện phù hợp với đặc thùngành nghề của đơn vị, như phong trào“Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả”đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập;“Phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương tự học, tự sáng tạo”; phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn” ở khối doanh nghiệp...

Từ kết quả đạt được của các đơn vị trong phong trào thi đua “xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, các phong tràothi đuađã thực sự đi vào cuộc sống, tạo sự lan tỏa trongcáccơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, hàng nămcó trên 80% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao,thu hút hàng đông đảo công nhân viên chức lao động tham gia, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ ở cơ sở phát triển. Đội ngũ công nhân viên chức lao độngđã xây dựng được tác phong, lề lối làm việc khoa học, ý thức trách nhiệm trong công việc, xây dựng môi trường làm việc an toàn. Qua việc triển khai hiệu qủa các phong trào thi đua, mô hình tiêu biểu để thực hiện có chất lượng, chiều sâu phong trào “Cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Chính vì vậy trong những năm qua các cấp Công đoàn trên địa bàn thị xã Nghi Sơn đã phối hợp hiệu quả với các cơ quan đơn vị, Doanh nghiệp để xây dựng, đăng kí và đề nghị công nhận cho các đơn vị đạt được được kết quả đáng ghi nhận. Các cấp Ủy đảng, chính quyền địa phương, các cơ quan đơn vị và các chủ Doanh nghiệp đã thực sự quan tâm chỉ đạo để cán bộ Công nhân viên chức, người Lao động tích cực tham gia xây dựng. 100% cán bộ Công chức, viên chức, người Lao động đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên, không mắc tệ nạn xã hội; không hút thuốc lá nơi công sở, thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở, nội quy, quy chế làm việc, cải cách hành chính, cơ quan xanh sạch, đẹp. Các Doanh nghiệp hoàn thành được chỉ tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đề ra hàng năm, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho người Lao động, tích cực tham gia các chương trình an sinh xã hội. Chính vì vậy trong năm 2023Ban Thường vụLĐLĐ thị xã cùng Ban chỉ đạo phong trào“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”của thị xã kiểm tra và đề nghị công nhận cho 16 đơn vị giai đoạn 2 năm (giai đoạn 2022-2023); BTV LĐLĐ tỉnh kiểm tra công nhận cho 10 đơn vị giai đoạn 5 năm ( giai đoạn 2019-2023). Năm 2024,Ban Thường vụLĐLĐ thị xã đã gửi đăng kí cho 10 đơn vị đăng kí giai đoạn 2 năm (giai đoạn 2023 -2024) và 20 đơn vị đăng kí giai đoạn 5 năm ( giai đoạn 2020-2024), vềBan Thường vụLĐLĐ tỉnh. Bên cạnh đóBan Thường vụLĐLĐ thị xã dự công bố quyết định và trao giấy chứng nhận đạt chuẩn văn hóa cho các cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp tổ chức đón nhận cơ quan đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 5 năm. Phát huy những kết quả đã đạt được, trongphong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”trên địa bàn thị xã Nghi Sơn trong thời gian qua, trong thời gian tới,Ban Thường vụLĐLĐ thị xã cùng với Ban chỉ đạo xây dựng Phong trào“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” sẽ quan tâmphối hợp giữa chính quyền địa phương, các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn hóa, lành mạnh, đáp ứng yêu cầu chăm lo, bảo vệ, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người Lao động. Từ đó, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó với công việc, nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt các tiêu chí cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, góp phần thực hiện thắng lợi phong trào“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”trên địa bàn thị xã Nghi Sơn.

Lê Thị Lâm – Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Nghi Sơn