Sáng ngày 07 tháng 05 năm 2017.Công ty TNHH giày ALINA Việt Nam ; Ban giám đốc công ty phối hợp với Công đoàn tổ chức Hội nghị NLĐ và ký thoả ước lao động tập thể năm 2017.

Hội nghị NLĐ, lấy ý kiến đóng góp của người lao động vào dự thảo Thoả ước lao động tập thể được ban giám đốc phối hợp với Công đoàn tổ chức hàng năm; nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm trước; bàn giải pháp thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm sau; sửa đổi bổ sung việc ký thoả ước lao động tập thể, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền,lơi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

Trong năm qua Ban chấp hành Công đoàn Công ty luôn nắm bắt tâm tư,nguyện vọng của người lao động; kịp thời động viên NLĐ tích cực tham gia thực hiện tốt và hoàn thành các nhiệm vụ được giao; yên tâm công tác làm việc năng xuất; có hiệu quả;Thường xuyên phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức thăm hỏi; trao quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ; Nhân " Tháng Công nhân" tháng 5; ngày thương binh liệt sỹ 27/7, Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 năm 2016; BCH Công đoàn cơ sở đề xuất với lãnh đạo Công ty trích 100 xuất quà thăm hỏi gia đình thương binh; bệnh binh; gia đình có công với cách mạnh trên địa bàn huyện Quảng Xương; mỗi xuất quà trị giá 300.00đ; Tham gia giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc; giám sát việc thực hiện công tác bảo hộ lao động; giám sát hướng dẫn NLĐ giao kết và chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng qui định của pháp luật; Đồng thời tham gia lãnh đạo Công ty về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; Trong năm 2016 có nhiều đoàn viên được công nhận công nhân giỏi của Tổng Công ty TNHH ALINA Việt Nam; Chủ tịch UBND huyện Quảng xương tặng giấy khen cho đơn vị về phong trào “Xanh,Sạch ,Đẹp;đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; năm 2016.

Hội nghị thảo luận sôi nổi và có 10 ý kiến đóng góp vào Qui chế phối hợp giữa Công đoàn và lãnh đạo Tổng Công ty trong năm 2017; và có 5 kiến nghị đề xuất với lãnh đạo công ty và công đoàn; về ra những giải pháp,biện pháp cụ thể để tăng năng xuất lao động; đảm bảo việc làm, tăng thu nhập; làm tốt công tác chăm lo đời sông cho NLĐ ngày càng tốt hơn; Ông Chang Chung Chư - Giám đốc và đ/c Nguyễn Thị Thuý; chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH giày ALINA Việt Nam; đã trả lời những kiến nghị đề xuất của NLĐ như: Chế độ phép năm, nhà vệ sinh còn chật hẹp, tăng cường hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ TDTT,tiền ăn trưa từ 15.000 lên 18.000, Thay mặt BCH công đoàn công ty đ/c Lê Thị Hương- PCT công đoàn công ty đã thông qua nội dung ký kết Thỏa ước lao động tập thể và tổ chức phát động phong trào Thi đua; tổ chức cho cán bộ đoàn viên ;CNLĐ đăng ký các danh hiệu thi đua trong năm 2017; các tổ Công đoàn; các phân xưởng sản xuất đều phấn khởi tham gia hưởng ứng đăng ký các danh hiệu thi đua tạo động lực thúc đẩy NLĐ hăng say lao động đưa Công ty TNHH giày ALINA Việt Nam ngày càng phát triển.

Phát biểu ý kiến chỉ đạo Hội nghị; đồng chí Trần Văn Công- PBT- chủ tịch UBND huyện Quảng Xương và ông Chang- GĐ Công tyTNHH giày ALINA VIệt Nam đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Công ty TNHH giày ALINA Việt Nam năm 2016. Đồng thời nhấn mạnh một số nội dung; đề nghị Ban giám đốc;Ban chấp hành Công đoàn Cơ sở cần quan tâm hơn nữa về việc làm, điều kiện làm việc;tăng thu nhập để nâng cao đời sống, tinh thần cho Người lao động; Đặc biệt là công tác tuyên truyền giáo dục trong CNLĐ; về chủ trương,đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thi đua lập thành tích cao nhất chào mừng những sự kiện; các ngày lễ kỷ niệm của Đất nước trong năm 2017; Ban chấp hành Công đoàn phối hợp tốt với ban giám đốc Công ty động viên NLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, năng xuất, chất lượng, hiệu quả; quan tâm đến CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn để họ vươn lên trong lao động sản xuất;góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị NLĐ Công ty TNHH giày ALINA Việt Nam năm 2017…

Bá Trường