Hội nghị Người lao động năm 2024 của Công ty Cổ phần Cấp nước Thanh Hóa
Sáng ngày 22/01/2024, tại Hội trường trụ sở chính, Ban Tổng Giám đốc và BCH Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cấp nước Thanh Hóa đã long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024.

Đ/c Lê Sỹ Len – Phó Tổng Giám đốc công ty thông qua Báo cáotổng kết thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024.
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Sỹ Len–Phó Tổng giám đốc công ty thay mặt Ban điều hành báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023 và phương hướng, mục tiêu, giải pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024; đồng chí Lê Văn Quý, Chủ tịch Công đoàn cơ sở báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024. Theo đó, trong năm 2023 vừa qua, Công ty tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo cấp Tỉnh, sự hợp tác của các ban ngành; sự đồng tình, ủng hộ của người dân, chính quyền địa phương, khách hàng, đối tác trong và ngoài tỉnh; đặc biệt là sự đoàn kết, quyết tâm, nỗ lực từ Ban lãnh đạo đến toàn thể cán bộ, Đảng viên, Người lao động đã giúp Công ty vượt qua các khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch 2023.
Nước hàng hóa đạt 40,03 triệu m3 (tăng 7,0% so với năm 2022); Doanh thu nước sạch đạt 414,48 tỷ đồng (tăng 6,6% so với năm 2022); Tỷ lệ thất thoát đạt 16,9% (giảm 0,6% so với năm 2022); Lợi nhuận đạt 60,61 tỷ đồng (tăng 13,29% so với năm 2022); Thu nhập bình quân đạt 11,3 triệu đồng/người/tháng (tăng 4,2% so với năm 2022); Nộp ngân sách đạt 73,36 tỷ đồng (tăng 7,86% so với năm 2022).
Định hướng chiến lược phát triển Công ty năm 2024 và các năm tiếp theo cơ bản vẫn là bám sát mục tiêu “Bốn tăng – Hai giảm”, đó là: tăng sản lượng nước hàng hóa, tăng doanh thu, tăng phát triển khách hàng, tăng chất lượng dịch vụ và giảm tỉ lệ thất thoát nước, giảm khách hàng không sử dụng nước. Về thỏa ước lao động tập thể, công ty thực hiện tốt các điều khoản đã được thỏa thuận, thực hiện đầy đủ các chính sách đối với người lao động theo quy định.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, các đồng chí trong Đảng ủy và Hội đồng quản trị ghi nhận, biểu dương kết quả thực hiện nhiệm vụ của chuyên môn; kết quả hoạt động của tổ chức công đoàn và tiếp tục quán triệt, yêu cầu toàn thể cán bộ, Đảng viên, Người lao động công ty phát huy kết quả thực hiện năm 2023, khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, chăm sóc sức khỏe, đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động, an toàn trên trên mọi lĩnh vực công tác và quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2024.
Với những thành tích đã đạt được trong hoạt động SXKD năm 2023. Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc Công ty đã ghi nhận và biểu dương những thành tích của các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2023, đóng góp tích cực vào kết quả thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD của toàn Công ty.
Hội nghị người lao động là hoạt động thường niên được thực hiện hàng năm tại công ty. Hội nghị là nơi người lao động được phát huy quyền dân chủ trực tiếp; tạo điều kiện để người lao động được biết, tham gia ý kiến liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm cuả người lao động trong việc tham gia quản lý, xây dựng đơn vị. Thông qua việc thực hiện dân chủ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp; đồng thời góp phần thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Lê Văn Quý – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần cấp nước Thanh Hoá
Tin khác
- CĐ ngành Giao thông vận tải Thanh Hóa trao hỗ trợ kinh phí xây nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
- LĐLĐ Huyện Hậu Lộc tổ chức ký kết hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho Đoàn viên công đoàn và người lao động”
- Công đoàn Ngành Xây dựng Thanh Hóa trao quà Tết cho công nhân lao động
- Hoằng Hoá trao hỗ trợ kinh kinh phí làm nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2025